Poppodium Doornroosje is al ruim 50 jaar hét poppodium van Nijmegen en omstreken. Van pop, rock en hiphop tot techno, metal en jazz: voor liveshows ben je bij Doornroosje aan het goede adres. Naast de hoofdlocatie aan het stationsplein exploiteert Doornroosje ook het kleinere poppodium Merleyn en is het (mede-)organisator van festivals als Code Oranje, Bevrijdingsfestival Nijmegen, Valkhof Festival en Het Nest. Met een kleine maar krachtige vaste kern en een kundige en gedreven grote flexibele schil worden in totaal zo’n 500 activiteiten per jaar georganiseerd waarmee meer dan 350.000 muziekliefhebbers worden bereikt. Net als de popmuziek zelf is Doornroosje constant in beweging en nog lang niet uitgegroeid. Doornroosje heeft kwaliteit, professionaliteit en respect hoog in het vaandel en er heerst een open en informele werksfeer. Liefde voor muziek is de grote gemene deler. We Do Music!
Doornroosje zoekt:
LID RAAD VAN TOEZICHT
(met portefeuille: pop-sector)
De Raad van Toezicht van Doornroosje houdt toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder(s) en op de algemene gang van zaken binnen Stichting Doornroosje. De Raad van Toezicht adviseert de directeur-bestuurder(s) en bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie. Hiernaast vervult de Raad van Toezicht een werkgeversrol voor de directeur-bestuurder(s) en heeft deze minimaal eens per jaar formeel overleg met de directie, het MT en de OR. De Raad van Toezicht verbindt zich aan de Governance Code Cultuur, Code Diversiteit en de Fair Practice Code.
De mate van aanwezigheid van de Raad van Toezicht is afgestemd op noodzaak en behoefte. Er zijn +- 8 bijeenkomsten in een jaar, welke plaatsvinden in Doornroosje. Deze bijeenkomsten bestaan, naast reguliere vergaderingen met de RvT en de directie, uit:
Een lid van de Raad van Toezicht wordt in beginsel benoemd voor een periode van 4 jaar en kan eenmaal herbenoemd worden. De Raad van Toezicht bestaat uit 5 leden, met financiële deskundigheid, HR en organisatiekunde, juridische deskundigheid en ICT.
Wegens het verstrijken van de benoemingstermijn van één van de leden zijn we op zoek naar een nieuw 5de lid. We zoeken iemand met relevante kennis en ervaring in de popsector -bij voorkeur- ook met kennis van de culturele sector.
Wij zijn op zoek naar iemand die beschikt over:
En daarbij:
Leden van de Raad van Toezicht ontvangen geen financiële beloning. Als blijk van waardering ontvang je een lidmaatschap voor de Roosje Music Club (RMC) via de RMC ontvang je toegang tot bijna al onze shows en extra RMC-avonden. Daarnaast ben je onderdeel van een informele, dynamische bedrijfscultuur waar mensen hard werken aan een gezamenlijk doel: “We Do Music”.
Doornroosje en de Raad van Toezicht onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie en streven ernaar om als organisatie een afspiegeling van haar publiek en daarmee de maatschappij te zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.
Schriftelijke reacties met cv kunnen uiterlijk tot en met 30 juni 2025 gestuurd worden aan vacatures@doornroosje.nl o.v.v. Vacature Lid Raad van Toezicht; bij ontvangst sturen wij een ontvangstbevestiging. Voor meer informatie kan je kijken op www.doornroosje.nl, mailen naar rvt@doornroosje.nl of j.caanen@developmentroom.nl (Judith Caanen – voorzitter Raad van Toezicht).
Zonder motivatiebrief en cv wordt de sollicitatie niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.